社員（パートやアルバイトの方を含む）の方に対して、
研修を通して自社の経営について興味関心を持ってもらい
主体的に考える機会を作ることで経営者と社員のギャップを埋めていきます。

社員一人ひとりが共通の目標に向かって、
それぞれが貢献意欲を持ち、
会社全体のコミュニケーションを図ることができる組織づくりを行い、
戦略をスムーズに実行することを促進していきます。

研修に参加する社員各々が考えていることを話し合い、
お互いの考え方を共有することで
社員同士のコミュニケーションを良くすることも目的としています。